رفع معدل الإنجاب: شركة تدفع مكافآت لزيادة الإنجاب في كوريا الجنوبية

أعلنت شركة بويونغ الكورية عن مبادرة جديدة تهدف إلى دعم رفع معدل الإنجاب في كوريا الجنوبية. وبحسب بيان صادر عن الشركة، ستقوم بويونغ بدفع مكافآت تصل إلى 100 مليون وون (حوالي 75 ألف دولار) للموظفين في كل مرة ينجبون فيها طفلاً.

وإلى جانب ذلك، ستُمنح مكافأة نقدية تصل إلى 7 مليارات وون للموظفين الذين ينجبون 70 طفلاً منذ عام 2021.

شركة بويونغ تطلق مبادرة لزيادة معدل الإنجاب في كوريا

وأوضح المتحدث باسم الشركة أن هذه المنح متاحة للموظفين بغض النظر عن جنسهم، مشيرًا إلى أنها جزء من الدعم المالي الهادف إلى مساعدة الموظفين في تحمل التكاليف المالية المتعلقة بتربية الأطفال.

من جهة أخرى، أشار رئيس مجلس إدارة المجموعة، لي جونغ كيون، إلى أن الشركة تهدف إلى تقديم دعم مالي يساعد في تخفيف العبء المالي لتربية الأطفال. وأضاف أن الموظفين الذين لديهم ثلاثة أطفال يحصلون على خيار بين تلقي 300 مليون وون كوري (225 ألف دولار) نقدًا أو الحصول على سكن إذا قدمت الحكومة أرضًا للبناء.

تأتي هذه المبادرة في سياق تحديات شيخوخة السكان التي تواجه كوريا الجنوبية، حيث يعد لديها أدنى معدل خصوبة في العالم، حيث وصل إلى 0.78 في 2022، وتتوقع الهيئة الإحصائية الكورية تراجع هذه النسبة إلى 0.65 في عام 2025.

للانضمام إلى صفحاتنا على:  #الانستقرام – #تويتر –  #تيك توك –  #فيسبوك